畜牧资讯

政策法规

“离职不享受年终奖”的规定无效!

  基本案情   张某入职某设备技术有限公司任职出口业务员。双方签订了《考核细则》。《考核细则》规定,不管因何种原因于年底前离开公司的业务人员将不享受年终奖。工作一年半后张某离职。后张某申请仲裁,要求某设备技术有限公司支付离职当年度的年终奖。   裁判结果 ...[详情]

安徽:就业困难人员通过公益性岗位实现就业

  据获悉,省人社厅出台《化解过剩产能中失业人员就业新起点计划实施方案(2016—2020年)》,启动实施就业新起点计划,推进过剩产能中失业人员再就业。   据介绍,就业新起点计划涉及“就业新服务、政策新推送、职业新规划、岗位新选择、技能新提升、民生新保障”六项举措。根据每位失业人...[详情]

人社部将就“无固定期限劳动合同”等问题提修法建议

  近年来,不断有声音呼吁修改现行劳动合同法,还有人认为劳动合同法注重保护劳动者的利益,而忽视了企业的权益。   今年三月举行的十二届全国人大四次会议,多名全国人大代表提交了10件《关于修改劳动合同法的议案》,其中就提出:现行的劳动合同法注重保护劳动者的利益,而忽视了企业的权益,签...[详情]

辞职后除了工资 你还可以拿这笔钱!

  每个人都不想失业,但如果失业后,一定要记得我们所缴纳的保险中还有失业保险金,它可以对失业人员在失业期间失去工资收入提供临时补偿。那么,如何领取失业保险金,失业保险金有多少呢?   此前根据《失业保险条例》:城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位...[详情]

社保缴费基数将调整 低收入者到手工资有望增加

  在社保缴费费率阶段性降低后,社保缴费基数即将迎来调整。国务院近期印发的《关于激发重点群体活力带动城乡居民增收的实施意见》提出,将城镇私营单位在岗职工平均工资纳入缴费基数统计口径范围,形成合理的社会保险和住房公积金缴费基数,避免对低收入群体的制度性挤出。   专家认为,扩大统计口...[详情]

9省份明确陪产假期限 快看你能休几天?

  随着广东省出台新版计生条例,目前全国至少已有29个省份在当地新版计生条例中明确了陪产假的期限。其中,最短的陪产假有7天,最长的则有1个月之久。记者调查发现,多数人能享受到足额的陪产假,但也有一部分人的陪产假遭遇了被“缩水”,甚至有人面临有假难休的尴尬。   各地的...[详情]

关乎你的工作!这项新规明年将正式实施

  近日,人社部印发《企业劳动保障守法诚信等级评价办法》,决定自2017年1月1日起对企业进行劳动保障守法诚信等级评价。人社部劳动监察局负责人表示,将根据企业制定内部劳动保障规章制度的情况、与劳动者订立劳动合同的情况、遵守劳务派遣规定的情况等评价企业守法诚信等级,等级划分为A级、B级和C级。符...[详情]

国务院为企业开出减税降费清单

  总理在今年的政府工作报告中提出,2016年将安排财政赤字2.18万亿元,比去年增加5600亿元,赤字率提高到3%,主要用于减税降费,进一步减轻企业负担。关于减税降费,今年以来,国务院常务会议至少进行了5次部署,各部门也出台多项政策。下面就是国务院客户端为你整理的2016年减税降费清单,赶紧...[详情]

人社部:这部分群体先开始延退

  7月23日电 如何延迟退休?哪个群体先开始?是否影响青年就业?会不会降低养老金待遇?人社部22日在二季度新闻发布会上回应了有关延迟退休的四大热点问题:每年只延迟几个月;退休年龄相对偏低的群体先开始;延迟退休对就业影响有限;延迟退休并不会减少个人养老金的待遇。此外,人社部还透露社保降费、...[详情]

延迟退休以后 你要工作到几时?

  近日,人力资源和社会保障部部长尹蔚民表示,延迟退休方案已有雏形,今年将向社会公开征求意见,大家纷纷抱怨:这是要干活干到老死的节奏吗?   我国目前法定的退休年龄是满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁。从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种并在这类岗位...[详情]

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