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这就是HR眼中的差简历

  HR的日常工作通常围绕六大模块展开:招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、资源规划、员工关系。看,招聘其实只是其中的6分之一,真正留个HR拿来招聘的时间其实并不多。但招聘又是HR最重要的任务,他们每天都有筛选各种简历。因为时间有限,所以...[详情]

简历上的个人信息并不是越详细越好!

  简历上的个人信息项有很多,但真的是越详细越好吗?其实并不是这样的,有些信息就是不宜出现在上面的。那求职者的哪些个人信息一定要有,哪些是没有必要的呢?   1、姓名   姓名是一定要有的。有些求职者不写名字,...[详情]

个人求职简历信息中最好别出现这些词语

  畜牧人才在投递简历前是否重审过自己的简历,要知道你在第一次写时并发现不了什么,在写好后,二次审查就很容易找到做的不妥的地方。特别是你静心的做的简历,更要注意。   有些求职者为了推销自己,在简历里不留余力地堆砌各种华丽...[详情]

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  几轮面试结束,等待最终的结果,这个过程往...[详情]

面试成功后又不想去上

  面试通过了,应聘公司打电话通知让去上班,...[详情]

工作辞职理由怎么说能

  在职场上,各种奇葩辞职理由在网络上频现,...[详情]

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