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跳槽注意事项

年前跳槽别慌 先清楚自己的需求!

  很多人都说,公司工资不高,发展空间不行,前景不好,同事关系复杂,所以想跳槽。听说年前跳槽机遇多,所以终于熬到了年前,要跳槽了,可是跳槽后又发现,根本没有什么比上公司好的地方。   年前想跳槽,别慌,先清楚自己的需求再做...[详情]

年底跳槽要考虑哪些问题?

  上班为了啥?往大了说是也要实现自我价值、为社会做出贡献,往小了说,就是为了让自己过得更舒服些,而改善生活条件的最重要一点就是“钱”。而职场人普遍认为,跳槽——是最直接最快的“加薪”手段!   问:工作几年后跳槽比较好?...[详情]

想跳槽?年底你需要做好这些

  今年,你完成自己的“跳槽大业”了吗?那么,明年又有什么打算呢?不管你是裸辞待业,还是在职却蠢蠢欲动,年底你需要做这些——   给裸辞、急于求职的你:   1、优化简历,改变投递方式   即使年底...[详情]

想跳槽 千万别“年后再说”

  虽说2017年已经快要结束,而当下这段时间,正是很多职场人开始萌生跳槽想法的时间。但说实在的,现在并不是跳槽的高峰期。真正跳槽高峰是在农历新年前后。至于为什么,那是因为每到这时候,有四个字就会变得流行起来——   年后...[详情]

“跳槽经济”下 你得做自己的CEO!

  什么叫做“跳槽经济”?就是说企业和员工不再是依附生存的关系,而是合作共生,互相选择,即当你在接受一份工作的时候,已经开始为下一份工作做准备了。   职场环境、就业理念正在被颠覆   当你进入职场时,你希望在...[详情]

行业不景气想转行?先做好这些准备

  九十月份是招聘旺季,许多职场人也不可避免的踏进了这场没有硝烟的跳槽战争中。   跳槽分两种,一种是在同行业的“贼船”上晃悠,另一种是从一个“贼船”跳到别的“贼船”。后者的难度和风险都比前者要大得多,但是相应的收益也...[详情]

HR能接受几次跳槽经历的求职者?

  随着经济社会高度发展,我们这代人工作态度也发生了剧烈的变化,老一辈人的“择一人而终老”的就业观在新一代人身上已经消失殆尽,跳槽什么的跟吃饭喝水一样再正常不过。某种意义上来说,年轻人跳槽意识强,代表他们有更多的想法。他们不愿讲究、想...[详情]

金九银十 哪些跳槽的理由行得通?

  其实,无论你跳,或者不跳,都不是多么重要。重要的是何时跳、如何跳、跳到哪——如今这个社会,再也没有什么“稳定工作”,以“变”应“变”,才是唯一出路!   什么时候该跳?   因为不喜欢现在的工作,因为公司关...[详情]

裸辞or离职前找好下家 该选择哪个?

  相信每个人想辞职或即将辞职的人都会想这个问题:离职前该不该找个下家?不过在回答这个问题前,我们要先问清以下这些问题,才是否考虑要不要找下家。   1、离职后,钱袋里的银子能支持几个月,几年?   2、为什么...[详情]

90后职场调查:想跳槽就跳 没什么大不了的

  当“70后”还在惦记铁饭碗,当“80后”还在纠结要不要换工作时,“90后”已经挥挥手潇洒转身。据调查,半数“90后”的第一份工作没有干满一年,40%的人不能坚持半年,能坚持三年以上的仅占11%。对于“90后”来说,工作不顺不开心就...[详情]

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