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面试谈薪技巧

面试被问期望工资?这样应对!

  面试中,百分之九十以上的求职都会被问到一个不可避免的问题,就是你期望的工资是多少?   或者更直接一点就是:你希望在新公司拿到多少报酬?自己开开工资?除非你是职场小白,不然千万不要过于直接暴露自己底牌,只需要这样回...[详情]

薪资谈判技巧:胆大心细 把握好五大原则

  生活成本越来越高,物价只涨不低,但是同样与人们利益息息相关的薪资,却还是在原地踏步,薪资谈判你会吗?   根据数据调查显示,超过30%的受访者面试时在薪资问题上处于被动接受状况——“公司说多少就拿多少”,而身在职场...[详情]

职场人要知道的六个谈薪技巧

  有些候选人,不懂得在HR面前为自己争取薪水,等到进来工作之后,才后悔工资为什么这么低!这时候的后悔是没用的!   所以在入职之前,候选人们要知道这些谈薪技巧的技巧!   技巧一:在进行任何工资谈判前先拿到公...[详情]

面试谈薪应注意的八个注意事项

  面试时,少不了的就是对薪资的谈判。但很多求职者往往担心薪资说得太高会被企业立刻淘汰,说得太低又怕面试官觉得自己是因为没实力缺乏自信,还是一样会被pass掉。   因此,求职者面试谈薪时要注意哪些事项,才能成功拿下o...[详情]

面试谈薪的最佳时间 你需要知道!

  在求职面试的过程中很多人最无从开口却又最想开口问的问题莫过于是薪水、报酬了。当你和面试官谈论的很愉快时,你却怕被问薪水这类问题而打破先前愉快的氛围。在此告诉大家...[详情]

如何在面试过程中争取到理想工资?

  争取薪水时切忌贪心,免得自己因小失大,反而错失了机会。勇于争取的同时,要有轻重之分,如果已经争取到了最重要的,那就适时退让一下,达成双赢的局面,对未来的工作也有帮助。   面试时说得再冠冕堂皇,对于求职者来说最后都要落...[详情]

面试谈薪资说多少才合适?

  面试谈薪,很多人担心不知道说多少才合适,谈少了自己吃亏,谈多了对拿offer没多少帮助,具体怎么谈薪呢?   第一,不要担心HR在要价上“砍价”。   为什么我说很多HR并不愿砍价?这是因为招聘HR的业绩主...[详情]

想得到自己期望的薪资 在面试谈薪中你必须知道这些

  想要在面谈薪资这场斗智斗勇的博弈中完胜HR,你必须要有点“小心机”,下面这些你必须要知道……   一、不打无准备之仗   古语讲:工欲善其事必先利其器,知己知彼百战百胜。在面谈薪资之前没做准备,就准备低报工...[详情]

在参加面试谈薪前请先弄清楚这4个问题

  在不同的情况下,你的薪资是千差万别的。在和应聘公司薪资谈判前,求职者不妨先问问自己下面的4个问题。   1、我的身价是多少?   同一岗位,所处行业不同,薪资待遇差别也会很大。求职者在面试前,根据自身的学历...[详情]

如何与面试官谈薪才能争取到期望的薪酬?

  谈薪是面试无法回避的环节,也是求职者不能大意的环节。如何与HR谈薪,既不会显得自己“心切”,又不会吃亏?如何与HR谈薪才能争取到符合自己期望的薪酬呢?   首先,求职者要知道,我们的薪资是由什么决定的。  ...[详情]

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面试如何回答“你未来

  面试中,很多面试官都会问到...[详情]

这9个迹象暗示你很有

  几轮面试结束,等待最终的结果,这个过程往...[详情]

面试成功后又不想去上

  面试通过了,应聘公司打电话通知让去上班,...[详情]

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