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职场新人必修课:怎么少走弯路?

来源:原创  编辑:  2017/12/19  

  职场新人从学校刚初入职场,非常有激情和干劲,对未来充满憧憬。可是根据畜牧狼才网对职场新人的调查得知:职场新人看到的却是与自己期望值相差很大的现状,既然这不是我想要的,那就跳槽吧,换份工作发现好像好一点,但是跟理想中还是有差距,算了先做着吧,做着做着又发现好像没什么机会,还要受气,这怎么行,另谋高就吧,这就造成了职场新人短时间内频繁换工作。那么作为职场新人怎么少走弯路?

  对于职场新人,这里我就要提提《猎场》惠成功这个角色,很多观众或许很讨厌惠成功这个角色,但他却是我们职场新人中人不得不学的榜样。惠成功虽出身草根,没有好的背景和学历,但内心有抱负,他不像秋冬有罗伊人、刘量体、林拜这样的朋友相助,他更多的靠自己来争取成功。

  1 踏实卖力

  草根出身,也意味着起点相对较低。然而虽为草根,只要用心,同样可以经营出一份靓丽的职场履历。

  惠成功在面试郑秋冬公司的时候,他甚至对大专和高职都分不清楚。在面试过程中,他极度紧张和忐忑。但他通过细节的处置和机智的临场反应,给郑秋冬留下了深刻印象。善于观察、勤快的品质,而这不正是初创企业最需要的员工品质吗?

  此后,他在郑秋冬的公司中,极为的勤恳,而且是老板说什么他就做什么,非常的听话,他工作全心全意,一看就是一个老实、勤奋,能奋斗的好青年。

  同时他情商也是极高的,不断地撮合郑秋冬和熊青春,表现的十分会揣摩领导的心思,善于为领导解决问题,通过这种方式拉进了和领导的距离,郑秋冬也一直非常信任他。

  在工作上,惠成功非常善于学习,郑秋冬把他当作自己的徒弟,而惠成功也学习的非常快,往往都能在短时间内猎到最佳目标。

  职场中的新人最忌讳的是眼高手低,总是抱怨社会的不公,其实是自己不争气。学历低就说企业不给职业机会,其实是否想尽办法去展示自己呢?是否用心对待手上的工作呢?

  惠成功也就是一个高职毕业生,但他能坦然接受低起点,从小职介所的小助手打杂开始,一步步地往上爬。起点低没有关系,坦然接受,重要的是你有用心对待工作,并有一份上进之心。

  2 浮躁是职场大忌

  我们的新人都是从学校刚出来,怀着对将来美好的憧憬进到公司,可是看到的却是与自己期望值相差很大的现状,这个时侯大家就会觉得这家公司可能不是我想要的,出去可能可以找到更好的,扑通一声跳了出去。

  到了另外一家,发现好像好一点,但是跟理想中还是有差距,算了先做着吧,做着做着又发现好像没什么机会,还要受气,这怎么行,另谋高就吧,扑通一声又跳了出去。最后又找到了一家,这个时候发现自己的同学好像升职的升职,加薪的加薪,而自己却还在基层苦苦挣扎,心情那个郁闷啊,于是拼命表现,拼命做业绩,结果发现短期内还是没有效果,心里那个浮躁更甚了,心里想看来每人识得我才了,还是换个地吧,扑通,又跳了。

  这不是讲故事,而是现实中存在的,以前有,现在仍然有,以后还将有。

  浮躁是职场大忌,要干得好,首先要沉下来,现在尽管不如意,但是要相信困境是暂时的,只要我一直在努力,就有出路。

  新入职场,究竟我们应该怎么做,才能避免遭受领导反感呢?

  1、领导反感懒散的新人

  平时作风松散,工作懒惰,任务完成不成,理由一大堆;纪律意识淡薄,自我要求不严格;遇到困难就躲,遇到成绩就想争。

  2、领导反感狂妄的新人

  不知天高地厚,讲大话说假话;听不得批评,讲不得重话;目无尊长,心无长兄;任务面前拍胸脯,决定面前拍脑袋,责任面前拍屁股。

  3、领导反感漂浮的新人

  工作不仔细,不细心,不认真;大事干不了,小事看不上;工作中低不下头,沉不下身,弯不下腰;不愿脚沾泥、身沾尘,好大喜功,好高骛远。

    刚入行要抢着做事,不要怕吃亏,不要在乎是否公平,要知道老工程师凭什么要教你?时刻注意吸收任何可能对自己有帮助的信息,才是快速成长的必由之路,而钱则必然会随着你的职业发展、能力提升接踵而来。

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