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应届毕业生制作简历的注意事项

来源:原创  编辑:  2018/1/24  

  如今应届毕业生找工作首先要有一份简历,还记得我刚毕业的时候和同学一起做的简历是这样的:有封皮封面、彩色打印,简历连带成绩单证书等等装订好大概六七页吧。简历里边都不知道该怎么写?个人评价还是拿来同学的参考;个人技能也是也是同专业同学的拿来抄。那么应届毕业生制作简历应该注意哪些事项呢?

  1 简历不是越长越好

  不要像写论文那样准备厚厚的一本,你的个人简历越短越好,因为招聘人没有时间或者不愿意花太多的时间阅读一篇冗长空洞的个人简历。最好在一页纸之内完成,一般不要超过两页。最关键的是要善于抓要点。

  2 照片

  建议不要放这两种照片:一是放的照片是用电脑摄像头拍摄的,通常此类照片比较不清楚,拍的效果不好。二是太过的艺术照:用人单位看人不是要看艺术照的,通常艺术照跟本人实际有点不相符,所以没太大的用处。

  3 简历不用过度包装

  不要设计得过于华丽,这会让用人单位觉得你太会包装自己,甚至认为你的简历是请专门的美术人员“装潢”出来的;

  装帧精美但内容毫无新意。也许彩色打印,精美的印刷可以让人从一堆简历中拿出来看一眼,但如果内容不合要求,也要扔到一边,并让人觉得应聘者名不副实。

  制作简历是为了找一份好工作,不是为了写一份好简历!

  4 自我评价

  这一部分不是非常的必要,对于经验不够丰富的同学来说,自我评价可以使简历看起来更加丰满。

  从岗位要求的一些素质切入来写,比如岗位要求要公关能力强的,你不能就直接说自己公关能力很强就没,要有理有据!以事实+数据佐证,让人信服,譬如可以说,自己在担任外联部部长期间,曾与X个商家进行合作,单独拉到X笔赞助。公式=能力+例证3-5句话就可以了,简洁有力。

  5 个人技能

  技能写法,也要有针对性。不相关的要摒弃,比如你应聘市场营销,你在个人技能那里写,熟练使用ps肯定不是最合适的人选。所以个人技能可以根据你的应聘岗位需求哪些技能写出。

  6 要有针对性投递简历

  不能在投递每家公司的简历时都用一模一样的内容。可以适当的根据公司招聘要求和侧重点做一点修改,以增加简历通过的机会。

  注意针对性!针对性!针对性!

  7 求职目标不宜过多:

  在求职前需要确定自己的求职目标岗位,不宜投递过多的职位,以免给人一种“只要有工作,做什么都可以”的感觉。

  如果你想求职两个方向的岗位,那么简历就要分开来写,首先明确这份简历的求职目标岗位,针对性的写个人技能,投递这个岗位的公司。

  以上是畜牧狼才网针对应届生制作求职简历过程中常常遇到的问题,只要我们注意到这些问题,在制作简历过程中避免一些误区,一定可以制作一份完美的简历。                                                                                                         

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