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应届生找工作 去创业公司or成熟公司?

来源:  编辑:  2018/3/6  

  绝大多数刚出校园的人都会面临这样一道选择题:去创业型的小公司,还是去发展完善的大公司?好吧,就算你还没遇到过,不要急,相信我,你早晚会遇到的。

  实际上,能够作出最佳选择的人连一半都不到。有些人在两难之中犹豫不决,错过了就业的黄金期,再加上惰性作祟,干脆待业在家沦为啃老族;有些人又太偏执,非创业公司不进或者非世界500强不进,别的选项对他来说根本相当于不存在一样。其实,对于选择创业公司还是发展成熟的大公司的问题已经争论了很多年,专家和求职者们都能说出自己的理由。

  选择进入创业公司的,大多有清醒的自我认识。其实,刚步入职场的求职者当然更想去大公司,因为对于这些人来说,他们没有什么职业经验,视野受限,大公司的高福利、高薪资、“面子”等吸引力对他们来说更加直观。而优秀的管理者和有一定的工作经验的人会发现,在大公司机会相对有限,如果有更好的机会,他们会选择去有前景的创业公司。

  应届毕业生选择去什么样的公司不光要考虑待遇和行业前景,也要考虑个人性格特质等方面的因素。假如你敢闯敢拼有棱角,去了大公司之后,你很可能会被大公司的条条框框限制住,逐渐磨平了棱角、迷失了自己,最终丧失了先天优势,暴殄天物;但如果你是个传统、保守、安稳的人,还是建议选择大公司,大公司可以按部就班的培养你、支持你的系统思维。

  而且,不同于发展成熟的大公司,创业型公司的优势是成长快、变化快,但是对于员工能力要求相对全面。在大公司你可以“一招鲜吃遍天”,但是在创业公司,可能不需要你有多强的专项能力,但你可能会面对随时处理各种杂七杂八你不擅长的问题。假如你已经已经有较多工作经验,能力已经得到锻炼,那在这里会有不错的发展,但正如标题所说,作为经验并不丰富的应届生,还是去大公司发展比较好。

  毕业后在进入社会的前几年,如果有能力,尽量去大企业增长见识,学习行业规范,提升自己的能力,在这样的平台上也能积累一定的行业资源和人脉,等到你对该行业有一定的个人理解之后,大公司的能提供的职位可能就满足不了你的野心了,这时候再扎进创业型企业,你可能会迎来事业的新一春。因为创业型公司没那么多条条框框,一切以公司利益为中心,你的想法、你的能力更有施展空间。

  说一句实在话,如果你没有资源,没有技术,去大公司积累吧,把它当做你的跳板也未尝不可;如果你有资源、有技术、有能力,你不甘心被别人“剥削”,那么就去创业公司,或者直接自己创业吧。

  记住关键一条:创业公司和成熟大公司这两者并没有高低好坏之分,选择一个适合自己的才是最重要的。

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