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裸辞爽一时 走后怎么找工作?

来源:  编辑:  2018/6/1  

  辞职的理由我听无数种,但是总结下来就两点,要么嫌钱少,要么工作不开心。


  不管你为啥辞职,不管你现在过的有多惨,你都要收拾一下心情,把心思重新放到寻找新的工作上去。作为一个裸辞者,小编本人也积攒了一些求职经验,希望能够帮助大家。


  裸辞后第一件事:确定新目标


  既然你已经辞了,那就不用纠结了。在你辞职的时候,你就应该确定自己下一份工作要做什么了。新的职业最好是你感兴趣的,但也有很多人跟我一样,没什么特别感兴趣的东西,那么就去选择你最擅长并且不讨厌的,首先别让自己饿死。


  线上/线下双渠道求职


  线下


  可以通过亲戚朋友同学的介绍,你可别瞧不上,这种渠道其实很靠谱。大家知根知底,又是内部推荐,公司那边也不好拒绝,至少会给一个面试的机会;另外,当地的人才市场、招聘会也是很好的渠道。


  线上


  求职网站是找工作最方便的渠道,比较靠谱的有畜牧狼才网等。


  学会辨认招聘信息


  1.想知道公司好不好,先去网上搜索一下,听听口碑。


  2.国企,私企,创业公司不是判断一个公司好坏的标准。

 


  简历的制作和投递


  大多数人制作简历喜欢随便在网上下载一个模板,草草填好之后便开始海投,一天可以投递几百封。你这么随意,HR会比你更随意。


  经验告诉求职者:简历应该认真对待!


  1.看到钟意岗位后,研究清楚上面的岗位职业和要求,根据他的要求来写简历。


  2.简历命名别胡来,建议你改成姓名+求职岗位+相关工作年限。HR在筛选简历的时候,首先排除简历名称是“你不选我,你一定会后悔的”这种ZZ简历,如果看到是“姓名加岗位”的简历,会现在放在一边再看,如果看到“姓名+应聘岗位+相关工作年限”这样的简历,会优先仔细浏览。


  3.针对不同的岗位制作不同的简历,删除不必要的工作经历,提高自己的简历匹配度。


  4.关于工作经历,最好是一些实实在在的业绩,举个例子,xx年成功转化为客户多少、招商额多少,而不是你单纯的岗位描述,HR肯定会眼前一亮,打电话让你过来面试。


  5.简历的最后,一定要表决心,我仰慕你们公司很久了,很想去你们公司,请给我一个机会……


  虽然不是一个好方法,但是也不妨试试,没准就成功了呢。


  面试技巧


  1.当拿到面试通知的时候,可以先去网络上看看这个公司的底细,确认是否值得面试。


  2.确认值得去之后,就要开始准备了。先去他们的官网,微博,公众平台等一切可以了解他们的渠道,尽量掌握关于这个公司的一些信息,表明你很关注和重视他们。


  3.尽可能带一份简历过去,如果有作品带着自己的一些相关作品,这会是很好的加分项。


  4.有问题别不好意思问,关于薪资待遇这块儿,想问的话就要大胆的问,了解清楚总没坏处。比如:底薪、绩效、补贴等,以及试用工资多少、试用期多久,单休还是双休、多久涨薪一次等等。

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