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面试官想录用你的七大表现

来源:  编辑:  2018/6/4  

  面试结束了,你能读懂面试官给你的面试结果成败信号吗?如果你还在忐忑不安的猜测,那么不妨来了解一下预示面试成功的七大信号,看看你的面试中,面试官没有对你发出面试成功的信号。


  1、面试官告诉你明确的决定时限,而不是含糊其辞或不确定。


  当HR对面试的人感兴趣的时候,会在面试人员离开时,确切地让面试者知道下一步会发生什么,告诉面试者何时收到回复。


  2、面试官询问你的时间安排。


  当HR对某位面试者特别感兴趣时,由于担心有没有别的雇主挖走他。一般会主动表示:“你有没有要遵守的时间安排呢?”以及“如果我们的时间安排和你的有冲突,请告诉我,我看能否加快办事速度”等。


  3、面试官在努力对你推销公司或这个职位。


  当HR想聘某个人的时候,会花额外时间谈论这个职位及公司的优势,并且会努力详尽描绘出也许会吸引应试者的工作角色或企业文化。


  4、面试官花大量时间回答你的问题。


  HR看好某一位面试者时,对面试者的提问回答会深入很多,并在意他们对答案的满意度,并鼓励面试者坦露任何有所保留的想法。


  5、面试超过时限。


  如果你的面试时间超时,那么就是一个很好的征兆,因为招聘官不会对不感兴趣的人拖延面试时间。


  6、面试结束后,面试官把你介绍给其他人、或带你参观办公室。


  7、从你的推荐人那里听说雇主曾给他们打过电话。


  向推荐人核实情况十分费时,除非招聘者对面试人员很感兴趣。


  如果你的面试中,招聘官出现了以上的行为,那么恭喜你,你获得成功面试的机会就非常大了,但是事事没有绝对,所以面试中即使感觉到招聘官对你感兴趣,也不要掉以轻心,避免一不小心被淘汰出局。

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