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如何快速升职加薪?做到这五点是基础

来源:  编辑:  2018/7/3  

  人在职场,谁不想升职加薪取到白富美,想着容易做起来并不容易,根据相关数据显示:中国职场,60%以上的人在工作岗位上5年内不会升职,只有少部分人有机会在三年内升职到部门主管级别,如何能茫茫基层中脱颖而出,得到领导的赏识进而加薪升职呢?


  下面五点是职场成功达人们基本具备的要素,对比下自己,做到了没?


  一、自信


  自信是每个职场人升职加薪走向人生巅峰的必备性格,自信会成功的人,那离成功就进了一大步。在职场中,传递给对方积极乐观的态度也是一种礼貌,自信、举止自然大方是每一个职场人必备的优点。如果你能将自己的自信传递给别人,不但能得到同事的支持、老板的欣赏、客户的认可,同时也能使自己也受益良多。


  二、感恩


  职场应该有一颗感恩的心,面对同事、客户我们要用主动踊跃的态度感谢他们,对于那些帮你完成业绩的同事,要对他们表示感激之情,即使工作再辛劳,也要传达这暖心至深的感谢。对于客户,他们是公司的衣食父母。客户经常会很多要求,有时候还会让你感觉是无理取闹,但是为了公司的成长,一定要极力满足他们。要经常表示对他们感谢,这一点点小情意就会就能让客户刮目相见。


  三、坚持


  如果你付出了大量时间和精力,工作却总是遇上挫折,这时候你想过放弃。那么一定要相信自己,记得坚持自己的理想,不要害怕困难,应该在不断解决问题的过程让自己变得更强壮。


  四、拒绝


  对同事、上司的不合理要求要勇于拒绝,不要总是选择自己加班加点,时间长了,你就会发现没有取得成效,影响了你的本职工作,带来坏的影响。要正确认识自己应该做什么,不应该做什么,要会合理拒绝他人。


  五、表现


  该表现的时候就应该表现,在工作的时候可以埋头苦干,但是出了成绩应该及时与上司分享、传达出自己是个有才能、有主意的人,不要太过于谦谦有礼,免得掩盖了自己的能力。要主动让上司知道你是金子,会发光。


  说起来容易做起来难,只有把方法付诸到实践,才能真正改变自己,让自己在职场中发光发亮,做出比别人更优秀的成绩出来,加薪升职就真的不远了。

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