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网上投递简历没人理的原因及解决办法

来源:  编辑:  2018/7/4  


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  很多候选人都问小编,为什么我在网上投递了那么多简历,可是没人理会?也没人通知面试的?


  小编今天就告诉你为什么!顺便再给你科普一下怎样的简历才比较容易被人邀约面试哦!


  一、简历没人理的原因


  (1)投递时间不合适


  投递简历的时间,刚好是超级多人投递的时候,就很容易形成简历扎堆,公司收到的简历太多了,就很容易被更好的候选人把你的简历光芒给压过去。


  (2)简历内容不合适


  有可能你的简历内容跟你所投递公司的招聘需求不符合,所以在HR查看了你的简历之后,觉得不合适,就没有面试邀约。


  (3)投递的公司其实已满人


  这有时候也会出现这样的状况,譬如说有些公司招满人了,但是为了贮备人才,偶尔还会让招聘信息在线上挂着,这就导致了,候选人即使是发送了简历,也不会收到任何回复。所以就要求候选人在筛选公司的时候,多投递最近更新的公司或者是更新频率高的公司。


  二、怎样投递简历才能被邀约面试呢?


  (1)在网站上完善个人简历信息(头像、名称、经验、能力等等都要放出来),还要针对所应聘的职位进行补充。最好每投递一家公司修改一下简历,针对每个公司所招岗位不一样的工作重心进行修改。


  (2)多渠道投递简历,不仅仅是在比较大型的招聘网站上投递简历,也要多使用新颖的渠道进行投递。


  (3)如发现合适的职位的时候,要学会主动出击,可以直接打电话咨询人事部,或者直接去该公司实地考察,不要只是在电脑面前坐等HR联系你。


  (4)投递简历的时间,最好在周三到周四,往往HR周一收到的简历是最多的,等HR筛选完简历之后,周三到周四会比较清闲,除了面试之外,简历的投递量应该会较少。

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