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主管、经理、总监、总经理...这些岗位的区别在哪里?

来源:互联网  编辑:  2021/1/15  

在找工作的过程中,求职者常常会发现很多企业的岗位划分很不清晰,甚至出现了“混搭”。

比如,这个岗位明明是“XX经理”,但是在岗位职责里却出现了“专员”才会做的事情。

岗位的混乱一方面是因为很多中小企业没有完善的岗位体系,很多岗位是空缺的,另一方面是因为公司没有专业的人力资源部门,不懂这其中的差别。

今天小编就来谈谈这些岗位之间的区别:

【总经理】总经理是公司的业务执行的最高负责人,从属于董事会。

【总监】协助总裁或CEO推动公司变革、参与公司重大项目企划和决策。

【经理】负责制定整体规章制度和工作流程、协调各个板块的工作关系。

【主管】有的公司比较大,某一模块需要若干个专员(当然具体分工也有不同),这个时侯就需要设置一个主管,比如体系主管、生产主管、招聘主管、薪酬主管;也可以设置主管分管几个模块的工作,比如招聘培训主管、薪酬绩效主管等等。负责制定所负责模块的工作流程、相关项目预算和总结报告等等。

【专员】从事某一具体模块的工作,比如体系专员、人力专员、绩效专员等等;负责具体模块工作落实。

经过上面的职位分析,我们可以发现,专员是企业中最基础的岗位,而总经理是最大的岗位,每个岗位都有不同的工作内容,大家千万不要搞混了。

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