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简历指南

HR是如何筛选简历的?

  不是所有简历投递过来都有笔试的机会,那么简历应该怎么样才不会被筛掉,首先你得把你想表现和展示的东西清楚的表达出来。   所以你要知道HR是这样筛选简历的!   第一步:关键字自动筛选;   HR会在所有简历中,先搜索关键字,自动筛选相关的简历,才会进行下...[详情]

别只顾急着找工作 先把简历包装下!

  简历是找工作的敲门砖,现代求职活动是离不开简历的。特别是对刚出校园不久的菜鸟来说,简历是他们“隔空”向HR展示自己的最有效途径。   在求职中,简历最基本、最现实的作用是“留存”作用,至少要让HR把你的简历留下来,你才有面试的机会。简历是你的名片和脸面,想要获得面试机会,应届毕...[详情]

网上找工作简历怎么写?

  不管是金三银四还是金九银十,进入网络时代之后,网络招聘已成为大部分企业的首要招聘方式,而网上求职也已经成为大部分求职者最重要求职手段。   网络招聘有很多好处,如招聘成本低、方便快捷、获取简历量多、不受时间和空间因素的制约等。不过也正因如此,HR很为收到的这些简历发愁——收到的...[详情]

怎么提高简历与应聘职位的匹配度?

  网络招聘求职已经成为主流,企业在前期主要通过搜索关键词来筛选简历,依据岗位招聘需求找寻符合要求的应聘者。   如果难以从简历内容中捕捉到求职者适合该岗位的必要条件,那么简历就很容易被筛掉。就是说,匹配度低的简历往往容易被筛掉。   造成简历匹配度低有以下几种常见情况...[详情]

你的求职简历是否存在这些误区?

  一份好的简历不应一写就好几页。应该简短,一目了然。因为,更多的细节可以在面试中了解。通过简历,面试的人可以看到应聘者的组织,总结语言的能力。这些能力在简历的编写和语言组织上可以体现。   一、缺乏针对性   一份标准模版下做出来的简历适用于多种行业、多个职位的求职。...[详情]

网投投递简历怎样写邮件

  金三银四求职旺季,网络求职是一个非常快捷也非常重要的求职途径,但是很多求职者发现不少简历投出去就石沉大海了。那么怎么投递简历才能获得更多的面试机会呢?   一、多渠道投递简历 ...[详情]

网上投递简历技巧

  金三银四求职旺季,网络求职是一个非常快捷也非常重要的求职途径,但是很多求职者发现不少简历投出去就石沉大海了。那么怎么投递简历才能获得更多的面试机会呢?   一、多渠道投递简历 ...[详情]

求职旺季怎么投简历找工作?

  金三银四,不用多问就知道,这段时间简历肯定特别多。候选人投递简历可不能再随意投递了,万一投递的时机不对,被埋没在了简历海了,没被HR欣赏到,那不就很难过了?   所以一起来看看投递简历的方法吧,给你的简历一次不被埋没的机会!   一、多渠道   多渠道投...[详情]

网上投简历没回应?试试这些方法

  不少求职者心想:这传说中的“金三银四”应该是一年中最好求职的60天才对,怎么我在网上投出去的简历什么回应都没有呢?招聘网站是不是在骗人?   为什么求职者网投的简历收不到回应?原因大概分两方面:   一、企业   1.“广告型”招聘——一些企业以“招聘”...[详情]

金三银四个人简历要这样投!

  在招聘网站上注册一个账号、填写完整简历,然后投递,就能接到面试通知?你真是太天真,投简历,也有“姿势”,不光要帅气,还得有效率!   1、在线投递简历即可   是在线投递简历,还是把简历投到企业留下的邮箱?其实,最好还是利用招聘网站的系统,在线投递就好。否则你的简历...[详情]

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  几轮面试结束,等待最终的结果,...[详情]

面试成功后又不想去上

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面试如何回答“你未来

  面试中,很多面试...[详情]

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