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个人简历上不要再出现这些套路了

  最近很多HR都跟我表示,现在简历中套路太多了,让人猝不及防,如果没有一双火眼金睛,可能就招到了不合适甚至不合格的员工了。   所以到底要如何才能避免简历上出现的这些套路呢?   招了我一定不会让你失望的打包票的话其实一点信服力都没有,说不会让HR失望,倒不如给多点能...[详情]

个人简历内容请拒绝出现废话

  很多人就说了,简历内容拒绝废话,是指简历内容要简短吗?不不不,千万别理解错意思。简历内容拒绝废话,指的是,简历内容不能说废话。那么具体指的是什么意思呢??一起来看看!   一、说太少,没有信息   候选人去应聘销售,如果说你做过销售,HR会说“哦,有相关经验”。如...[详情]

你的简历个人信息可能写错了

  看到这个题目,有人可能就要直接反驳了,“简历里的个人信息,谁不会写呀?姓名、性别、电话、邮箱,写完不就OK了?”   你还别说,个人信息看起来挺简单,写起来还真是容易犯错误。   比如下面这段信息吧,没有说明自己目前是应届生还是已经毕业了,让HR摸不着头脑,很容易错...[详情]

畜牧人才个人简历怎么制作?

  一、强调成功经验   列出具体数据,雇主们想要你的证据证明你的实力。记住要证明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益处,包括你为他节约了多少钱,多少时间等,说明你有什么创新等。强调以前的事件,然后一定要写上结果,比如:“组织了公司人员调整,削减了无用的员工,每年节约¥60000...[详情]

制作个人简历时要注意的几个事项

  一、关于内容   丰富有价值的经历是漂亮简历的基础,巧妇难为无米之炊。在自己有一定经历的基础上,适当的简历制作技巧有助于我们更好表现自己。   1、有选择的提供基本信息   无论什么简历都要包含的基本信息:姓名、年龄、联系方式、联系地址、毕业院校。 ...[详情]

应届生如何正确“修饰”个人简历?

  职场上的弱势主要是指:频繁跳槽或更换行业、毕业生初出校门、工作经验太少、没有学位或学历太低等。求职时有人可能在潜意识里想到要在简历中做假,“修饰”一下自己的简历,这是千万要不得的,因为“假的永远真不了”,而假的一旦被识破,依靠蒙骗而获得的“真”也将不复存在。明智的做法是对你的简历进行科学取...[详情]

怎样写出与岗位匹配度高的简历?

  现在HR找简历,都以简历与岗位匹配度高低作为一个评判标准。一般来说,人才的能力于岗位的匹配度越高,则其成功率越高。   所以候选人们,现在可得要重视起来,如何提高自己的简历匹配度,如何才能在众多简历汇中脱颖而出?   一、教育背景方面   在当今社会环境...[详情]

如何投简历找工作?

  不光写简历是个技术活,投简历也是。   想要找到一份理想的工作,光写好简历是不够的,还要知道怎么去投。   打个比方,每到上下班的高峰,公交站台上总是挤了一群人,但你会发现:先到的人不一定能够先挤上公交车,反而有许多刚刚赶到的人三两下就挤上去了,然后美滋滋的找了一个...[详情]

跨专业求职的个人简历怎么写

  念了四年不喜欢的专业,总希望在求职中有一次重新选择的机会。可隔行如隔山,没有工作经验、专业不对口,简历分分钟被扔进垃圾箱。这确实很让人伤脑筋,不过,如果你目标坚定,办法总还是有的。首先,从简历做起。   跨专业就业简历这样写   一、清晰的职业规划   ...[详情]

个人求职简历中的六个“加分项”

  求职过程中,个人简历就是进入心仪公司的“敲门砖”,那么,在制作简历的过程中,你知道其中哪些是“加分项”吗?   一、爱好特长是重点   把自己的爱好特长放对地方了,就是一个加分项。   某些职位和兴趣爱好有相当紧密的联系: 比如销售类的职位需要一些...[详情]

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