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简历指南

这样做简历100%能得到面试机会!

  找工作的第一个把关者通常都是HR,而你的简历就是“敲门砖”,要完成一份足以打动HR的简历,首先要避免一些可能会让HR不喜的细节。这些你都心中有数吗?   100%面试的候选人,可不多啊,为什么他们能做到?还不是因为他们简历写得好!怎么的简历一定能100%面试?一起来看一下吧! ...[详情]

临近毕业 个人简历该怎么做?

  毕业季也是求职季,临近毕业,同住四年的小张昨天拿到了offer,而我简历都还没做。大学共同吃吃喝喝四年,如今却被小张给抛下了。看着小张已经开始升职加薪走上狗生巅峰的道路,实在不急不行了。没办法,只好抓来小张给我指导指导,这简历该怎么做?   做简历,首先要选公司,选岗位,定目标...[详情]

写完简历就ok?最后检查一遍!

  即便是在二三线城市里,知名度较高的公司在招聘季每周依然可以接收到1000份左右的电子简历。但是,这其中一大部分简历根本不会被浏览,或者仅仅在HR浏览几秒钟之后就被关闭了。HR在对求职者进行第一轮筛选时,眼神扫过简历的速度极快(5-10秒钟足矣)。大概的工作是按招聘公告设定的条件过滤;第二轮...[详情]

应届生怎么写求职简历?

  应届生怎么写求职简历?很多应届生觉得简历就是让企业找到你联系你的一个方式,所以简历很简单就写了名字,联系方式,毕业院校,专业等等,没有求职岗位,没有自我评价,没有特长没有实践经历等等。因为我...[详情]

如何投递电子简历?

  求职离不开简历,制作和投递简历是求职的第一步。简历投的好不好,决定了你有没有机会进入面试乃至能否被录用。有时候你一定会想问:为什么你的简历投出去没有反应?到底该如何投电子简历?   首先,你知道别人是怎么投简历的吗?   10次投递≈一次面试机会   最...[详情]

简历中哪些内容千万不能出现

  简历中哪些内容千万不能出现?在求职过程中,简历就是一个敲门砖,好的简历能给你带来面试机会,但是很多人认为我的简历做的不错,为什么简历还是投出去就石沉大海呢?看看你的简历中有没有出新以下问题呢...[详情]

教你怎样在简历中巧妙处理自己的弱点

  不知你是否为招聘人员所非难?你第一反应可能是篡改你的经历。其实有其它方法使你的履历更加引人注目,而不必欺骗。   1.工作经历中的间隙   很多人在工作经历中有间隙,如能合理解释,如就学、生育,那你只需将此写进履历即可。有时,你可以填入一些其它活动,就象填入其它工作...[详情]

写简历的9个技巧

  每个人都会写简历,每个人写简历的风格也各不一样,但是我们有没有想过,HR到底喜欢一份什么样的简历,HR又希望从我们的简历中得到什么样的信息呢?   1、有关初高中的信息   你要是上过大学,通常来说你就不需要在简历里写有关你高中时期的信息了,尤其是当你已经毕业了很多...[详情]

为什么投的邮箱简历没回音?

  其实从逻辑上来讲,不外乎三点情况:(1)HR根本没收到你的简历,(2)HR收到了但是没有打开,(3)HR看完你的邮件决定把你out。   我们就这三点,来进行分析,应该怎么投递简历吧!   一、HR根本没收到你的简历?   这就是候选人是否细心的问题了,...[详情]

这就是HR眼中的差简历

  HR的日常工作通常围绕六大模块展开:招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、资源规划、员工关系。看,招聘其实只是其中的6分之一,真正留个HR拿来招聘的时间其实并不多。但招聘又是HR最重要的任务,他们每天都有筛选各种简历。因为时间有限,所以很多简历HR匆匆一瞥,马上就会放弃考虑,几乎每个HR都是如此...[详情]

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这9个迹象暗示你很有

  几轮面试结束,等待最终的结果,...[详情]

面试成功后又不想去上

  面试通过了,应聘公司打电话通知...[详情]

工作辞职理由怎么说能

  在职场上,各种奇葩辞职理由在网...[详情]

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