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面试技巧

面试后怎么判断没戏了?从4个方面来看

  有些面试,在结束的时候,面试官会明确的告诉你结果,没通过的表示遗憾和歉意,通过的甚至当时就会签意向书之类的文件。这种用人单位很痛快,求职者不用在等待和猜测中纠结。然而,这种情形算是少数,多数情况下,面试官不会给出明确的结果,一律回去等消息。这就比较坑爹了。到底有戏没戏呢?其实,虽然面试官不...[详情]

面试官究竟想知道什么?

  所有的面试,都是双向选择的过程。相信99%的人都曾在HR的面前抓耳挠腮,瑟瑟发抖,面经明明刷了108遍,却依旧读不懂HR的心。   HR通过你的介绍与回答,判断你是否公司需要的人才;同时,面试官也会给你提问的机会,让你进一步了解公司的详细情况。   那么,当...[详情]

面试十几次总是失败 原因是什么?

  都面试了十来家了,都没通过,很郁闷,怎么样表现才能让面试官看中呢?面试失败是常有的事,重要的是我们要从失败中总结经验,发现自己的不足,力争在下次面试中表现地更好!但很多人却意识不到自己的错误,小编今天给大家总结出十个可能导致面试失败的原因,大家有则改之,无则加勉! ...[详情]

电话面试的技巧和禁忌

  当HR面对较多简历无法一一面试的时候,会先通过电话面试来筛选应聘者。电话面试短则5分钟,长的会有20-30分钟,取决于HR对应聘者的判断。作为应聘者,突然接到电话面试应如何应对呢?   一、技巧   这些技巧都是我们可以主动选择的,并且可以做好的,一定要注意...[详情]

面试被拒绝 或许是你做了这些...

  很多候选人宝宝跟我说,面试好像什么都没有做啊,为什么HR总是拒绝我呢?咦惹,你是不是做了一些以为没错的事情,却实际上挑战了HR的耐心?   下面这几点,你快来自我检查一下吧!   一、夸夸其谈   面试中可以适度包装自己,但千万不能夸夸其谈...[详情]

面试被问频繁跳槽 该如何面对?

  候选人是否存在频繁跳槽,经常是HR挑选人才的关键点。但是很多候选人的职场经历中频繁跳槽往往占据了蛮多的,毕竟谁都可能碰上几个“渣公司”对吧。不过即使是如此,还是要想办法让HR接受这样的你啊!   一、先了解HR最介意候选人频繁跳槽的哪几点   (1)你工作变...[详情]

面试必备技能之一:学会讲故事

  在面试过程中,面试官除了问些硬问题以外(学历,技能,获奖),还会问一些软问题(兴趣,性格,优点)。应试者回答软问题时,最好的方法是讲一个故事。因此在面试过程中,讲一个好故事能给应试者加分不少。   如何讲一个好故事?   1、自己的故事。  ...[详情]

常见的面试类型及技巧

当你怀揣着憧憬的心情去面试的时候,当然希望有好的结果,让人郁闷的就是“被拒绝”。面试被拒绝,那就不是简历的问了,简历都通过了才能来到面试这一关的!那请问怎样才能做好面试?不被拒绝入职咧?小编从以下几种面试,给你们分析以下。 一、1候选人v1面试官 (1)注重面试...[详情]

面试被问频繁跳槽原因怎么回答?

  频繁跳槽的职场人,最害怕的莫过于面试的时候,HR问一句:“你频繁跳槽的原因是?”小编今天就给大家整理一下,如何回答HR的这个问题。   一、保持正能量   为什么有些人会频繁换工作?说白了,原因就两点:一是干得不爽(与同事关系不合、工作环境不好、与公司价值观...[详情]

求职面试自我介绍一分钟怎么说

求职面试第一关毫无疑问就是自我介绍,千万别小看这一分钟,对于面试官来说,通过你简单的自我介绍,可以快速获取对的第一印象,并且这个时候,就能考查到你的语言组织能力、逻辑思维能力、沟通能力等,看你这些要求是否达标。那么求职面试自我介绍一分钟怎么说? 一、面试自我介绍一分钟常见“雷区”:...[详情]

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  几轮面试结束,等待最终的结果,...[详情]

面试如何回答“你未来

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面试成功后又不想去上

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