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面试技巧

面试自我介绍有哪些误区?

  自我介绍是每场面试的第一关,也是必考题,可是很多人不太重视自我介绍这一关,认为介绍一下自己姓名等等基本信息就可以。殊不知虽然自我介绍不是决定面试成功的唯一因素,确实给面试官留下的第一...[详情]

求职最常遇到的27个面试题库及答案

  面试的时候,面试官总有很多林林总总的问题让你猝不及防,小编就总结了一些常见的问题,让你在面试之前做好准备。   1、自我介绍一下?   (基本信息中能省则省,毕竟简历都有了,说一写简历没有的东西,最好是跟优势有关与岗位匹配度高的信息点)   ...[详情]

面试的自我介绍中需要注意的六个方面

  成功的自我介绍,不仅依靠声调、态度、言行举止的魅力,而且还要考虑适当的时间和地点以及当时的氛围。比如把握好时机。所谓好时机,一方面不破坏或打断考官的兴趣,另一方面又能够很快抓住对方的注意力。在需要等待的时候,一定要等待,而且努力使自己当好考官谈话的听众。   “蹩脚”的自我...[详情]

在面试邀请电话中问薪资合适吗?

  HR在筛选完求职者简历后,下一步就是电话通知求职者来面试了。   很多HR在电话通知求职者面试时会遇到这样的场景:   “喂你好,我是XX公司的人事经理XXX...[详情]

面试自我介绍的六大误区

  自我介绍作为攻克面试的第一关,其结果直接关系到应聘者留给考官的第一印象甚至决定了整个面试的成败,但很多考生对于面试时的自我介绍不够重视,甚至犯了低级错误。   一、过分夸大   如果你没有某个项目经历或者说没有取得成就,就一定不要讲或者提到。经验丰富的面试官...[详情]

找工作必备的四大面试黄金法则

  法则一:临近面试,要拥有一份完整简历   面试前除了要充分了解企业的信息,更多的要针对面试制作完整的简历,对于不善于总结的求职者来说,招聘网站固有的简历模板是个不错的参考,但...[详情]

面试被问职业规划?如何提前做好准备

  一、首先要知道HR想了解什么   当HR问:请问你为什么选择来我们公司?你对自己未来的职业规划是什么?   1.了解求职者的求职动机和对自己中长期职业发展的思考。   2.求职者的稳定性。   3.对自己的职业定位和发展判断是...[详情]

面试被问:与上级意见不一致时,你会怎么办?

  求职者吐槽:“这种假设性问题有意义吗?而且上司的风格千变万化,真有标准答案?”   面试官观点:“我想考察你的沟通力,特别是当发生不同意见,且不同意见来自你的上司时,你的沟通力,解决能力是如何的。”   专家: 当面试官抛出这样的问题时,多半对方是想考验...[详情]

年底跳槽必备的三大面试攻略

  相对于每年的三四月份,年底的工作机会的确变少了,但这并不代表年底没有好的机会。有些企业在一年的九十月份开始做来年的发展战略,从第四季度起就开始吸纳招聘人才。   所以说,年底不是不能跳槽而是要如何跳槽才能万无一失的问题。如何权衡当下该不该跳槽?这里小编给到你三秘笈。 ...[详情]

求职者在面试中千万别有的六种表现

  面试与笔试完全不同,笔试只要你的专业性够强,就可以以完美的分数脱颖而出。但是面试!不是你的专业性能解决的问题。它是一个印象分占很大比例的考核方式,面试主要是表达能力和应变能力。   所以如何在面试中不踩雷区,避免这些不该有的表现,稳当通过呢?小编来告诉你! ...[详情]

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