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面试技巧

如何回答面试官的“你还有问题要问吗”?

  当面试官问出这句话的时候,就是面试大致结束,对你已经差不多考察完了。但是,别以为这个问题就不重要了,可以选择不问面试官了。错!大错特错!   这就是面试官给你的一个表现自己的机会,更能决定你在面试官心中位置高低的因素。所以这个问题最好是回答吗,而且回答这个问题需要一定的技巧...[详情]

面试礼仪中需要注意的六个事项

  应届毕业生需要注意以下六点应届生面试礼仪。面试时,招聘单位对你的第一印象最重要。你要仪态大方得体,举止温文而雅,要想树立起自己的良好形象。   一、衣服着装   大多数公司要求面试者身穿正装,由此能看出应聘者的精神面貌和工作态度,不过没必要“全副武装”。女生...[详情]

面试超过一周没回复 不外乎这四个原因

  一般来说,面试后超过一周没回复,就等于没戏,求职者就可以转投其它公司。但是,如果你真的想进这家公司呢?不打算再试一试吗?   其实,如你在面试过程中表现得不错,且HR也表现得热情而友好,或许还有机会。再说了,HR没及时回复你,可能是因为其它情况暂且搁置,比如: ...[详情]

面试被问个人兴趣爱好 要注意这些回答技巧

  当在面试中被问到“你的兴趣爱好是什么”时,有的应聘者会觉得这个问题非常简单,很随意就说了出来,但有些应聘者觉得自己没有什么兴趣爱好,干脆就直接说没有。   其实这两种做法都是不对的。那怎么样的回答才能让面试官满意呢?如果是你,你该如何回答这个问题呢?别着急,下面就...[详情]

什么样的求职者更受HR青睐?

  HR每天都面试那么多的人,怎样才能在众多面试者中能成功得到HR的青睐呢?HR到底喜欢怎样的面试者呢?今天我们就来给各位面试者解密!   一、举止大方   这是最基础也是所有HR是否会在接下来的面试中耐心对待应聘者的重要一点。大方利落,指的是整个人的精神...[详情]

这些缺点会影响你的面试结果

  一、不善于打破沉默   面试开始时,应试者不善打破沉默,而等待面试官打开话匣。面试中,应试者又出于种种顾虑,不愿主动说话,结果使面试出现冷场。即便能勉强打破沉默,语音语调亦极其生硬,使场面更显尴尬。实际上,无论是面试前或面试中,面试者主动致意与交谈,会留给面试官热情和善于与人交...[详情]

求职者要避免在面试中犯这样的错误

  面试时,自身的专业和能力固然重要,但是个人的综合素质也是面试官常常考虑是否录用你的因素。我们来看一下面试最容易犯的错误,一定要避免!   1、不合适的着装   面试穿着职业得体非常重要,要根据你所应聘职位的不同来选择适合的服装。   2、迟到 ...[详情]

如何向HR解释那些“不光彩”的工作经历

  不是每个人的职场生涯都一帆风顺。有些人会经历降职、劝退、跳槽、待业等等,这些东西又很容易被HR发现,面试的时候肯定会被面试官问起,到时候该怎么回答呢?   1.毕业之后没有马上工作   不少应届生毕业之后迟迟找不到合适的工作,自己又不愿意凑合,因此当了半年...[详情]

面试常见问题 你一定要知道怎样回答

  工作面试是你去面对未来的老板的征途中最重要的一个过程。准备是成功的一半如果你是一个对目前的职位不满意,正着手去在新的一年里找到一个新的职位,这篇文章就是你的一个帮手。   常规流程性问题   一、自我介绍   这个问题通常是一个面试的开始的第...[详情]

应届生面试需要做好长期的准备

  面试官通过面试来考核应聘者的素质、能力等要素,对于应聘者来说,有些是需要长期准备的,这类素质及能力在短时间内是无法掌握或者提高的,这其中包括:   1〕基础知识及专业知识   作为应届生,我们的基础是日常学习及生活中...[详情]

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  几轮面试结束,等待最终的结果,...[详情]

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