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面试技巧

面试无领导小组讨论技巧

  在一些面试环节中,面试官会要求几个面试者进行无领导小组讨论,通过每个面试者在讨论中的表现,来判定面试者的能力和适合的岗位。无领导小组讨论一般情况下有以下五种角色:破冰者、时间掌控者、引领全局者、组织协调者、总结陈词者。   1.破冰者   破冰者是自由讨论中...[详情]

想通过面试?请做好这6件事

  求职者去面试,不仅仅只是一个面试的动作,而是一个和HR相互尊重、交谈和了解过程。如果在这个过程中,获得HR的好感?求职者去面试,有这些需要注意的事项!   1、遵守时间   一旦求职者和HR约好面试时间之后,就要提前5-10分钟到达面试地点,以表示你的诚意,...[详情]

面试时碾压面试官是怎样的体验?

  面试,通常大家都会觉得是面试官考察自己,所以面试前都要提前很久准备,生怕问到不会的,或者表现拘谨,给面试官留下不好的印象。但是在面试中也有很多大佬,业务能力一流。从来不怕面试官提问,从气场到专业知识完全碾压面试官。   1.人不可貌相型   以前有年轻人去一...[详情]

面试常见问题及回答技巧

  面试问题那么多,你确定都知道如何去回答,并回答得很好吗?然后能在HR的脑海里留下深刻的印象,并深深喜欢上你吗?不确定?那就一起来看看小编总结的吧!   一、自我介绍   很多候选人都只是回答一句:“你好,我是某某某,来自哪里哪里”   这样的...[详情]

面试谈工资 强硬还是妥协?

  面试中,谈工资是避免不了的过程,根据相关调查显示:60%的人都会在简历中写明期望薪资,但面试中,多数求职者都在被动等待企方提出薪资,自己再考虑接受与否,如果薪资没有达到自己期许,但又不想放过这次机会,求职者内心就会开始纠结,慢慢就开始紧张,进而影响自己的面试发挥。   薪资...[详情]

面对招聘要求高的岗位 要不要去面试?

  求职阶段,筛选职位是一个必经过程,在招聘网站上,有着海量的企业岗位虚位以待,看着那些自己中意的岗位,却因为某项招聘要求自己无法满足,而没有勇气去投递,纠结要不要去试一试?遇到这样的问题,究竟该怎么办?   不错过每一个机会,不要轻言放弃 ...[详情]

来自面试官的13条忠告

  想了解什么会为你的面试带来加分,什么会令你失分?请看—   1.不要迟到   提前确认面试地点,并最好提前15分钟到达。万一不慎迟到,应第一时间致电,并诚恳解释原因。这种行为将考验你的职业素质与应变能力。   2.对应聘的企业一无所知,证明你...[详情]

通知让周末面试的公司能去吗?

  人在职场呆久了,什么稀奇古怪的事都能遇到,工作即生活,最近求职面试的小伙伴们最近遇到过邀你周末去面试的公司吗?   一般来说,面试都是在工作日,这是常识,但有些奇葩公司却会不按常理出牌,直接约在周末去面试,这样的公司靠谱吗?多数人的第一反应就是这个公司肯定没双休,而且可能会...[详情]

面试失败怎么办?

  小海毕业后工作不满一年,公司已经换了两家,这次又因为项目执行问题和上司吵了起来,一气之下,小海又递交了辞呈,拍拍屁股直接走人。   因为之前辞职找工作非常迅速,小海也认为这次会很容易找到新工作,所以很无谓的直接裸...[详情]

如何在自我介绍中更好的表达 点亮自己

  很多时候,自我介绍那一段就可以直接让你出局面试,为什么这么说?因为自我介绍是相当重要的一个环节,HR不但可以考验你的表达能力和应试能力,还能影响HR对你是否有继续提问的兴趣。   很多候选人说,每次遇到自我介绍就像是在背书,要不就是紧张到不知从何说起,复述简历上的经历......[详情]

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面试成功后又不想去上

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