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跳槽策略

有一种辞职叫做“单纯的想歇歇”

  谁说辞职,一定得是有了下家?   大多数情况下,对于辞职一事,我们并没有完全的考虑。多数是凭一时冲动和情绪来做事。长时间的劳累或是不顺心的时候,就会有种“想要歇一歇”的冲动。想的多了,辞职的念头自然兴起,然后就会如影随形,让你撕心挠肺的不想干下去。 ...[详情]

通过跳槽实现节节高升的方法

  职场人对跳槽一定不陌生。再幸福的婚姻,也有200次离婚的念头,工作也一样。但不得不承认,跳槽是一门学问,更是一种策略,掌握这门学问的人都能一跳更比一跳高,薪资和职位节节高升;盲目跳槽的那些就有点惨,算是偷鸡不成蚀把米了,总之,一步错,步步错,严重的甚至危及自己的职业生涯。那么,这门“跳槽”...[详情]

想转行?请先弄清这4个问题

  很多人对目前的工作不喜欢、很厌倦,很多人打拼多年,跳来跳去,发觉还是没有混出点名堂来,也看不到成功的希望;也有许多人对整个行业环境感到失望,没有信心。所以,“要不要转行?转行好象比较难,换一个新的行业?没有什么经验,谁会给我机会?!”——这是许多人经常冥思苦想始终不得其解的一个问题。 ...[详情]

离职前请站好最后一班岗——做好这6件事

  国庆假期是个分水岭,假期过后,会有一批职场人离开老东家转战新环境。   虽然中国那么大,但行业圈子其实非常小,说不定以后就会有合作。所以,即使要走,也请站好最后一班岗,平稳、和谐的和原单位说再见。   小编为即将要走的你,准备了一份“离职前的任务清单”。请花3分钟仔...[详情]

在职跳槽注意事项:跳槽前需要考虑的3件事

  1.跳槽应该以职业目标为中心,为职业目标服务。   对于职场人士来说,发展空间的大小与整个职业生涯息息相关,发展空间包括升职、加薪、创业、成就感几方面。在选择企业时,应从企业发展和个人发展的态势来看,一个广阔的发展空间能将你引进稳健、快速的发展道路,而没有发展空间的工作却只会将...[详情]

遇到熟人邀请自己跳槽该怎么办?

  有时候,天上真的会掉馅饼,就比如……   放假的时候,无意间接到一位很久没联系老领导的微信。他节后跳槽到一家中型企业担任策划主管。因为曾经合作过,彼此熟悉。领导试探性的询问我有没有跳槽打算,并劝我对为自己规划一下未来。   诸如此类,突然接到熟人跳槽邀请的情形,在职...[详情]

没想好这些问题就跳槽 注定跳不好

  有不少员工总是因为冲动而跳槽,在每次跳槽之后他们又会产生后悔的想法。就是这样兜兜圈圈浪费了几个月,最终都是竹篮打水一场空。其实造成这样的结果最主要的原因就是因为每当决定跳槽的时候,他们总是不...[详情]

当求职意向太多的时候 该如何明确求职目标?

  找工作,没意向的时候愁人,有意向的时候也愁人,意向太多的时候更愁人。   特别是找工作的时候,目标职位太多并不一定是好事。反倒会因为涉猎过于广泛,而被hr们打上“不精”的标签,从而被排斥在面试的门外。   那么,如何精简自己的求职想法?怎样才能再诸多灵感中找到自己最...[详情]

当你提出要辞职时 领导加薪挽留 你会留下吗?

  通常情况下,当你提出要辞职的时候,hr或部门经理或老板,总会抽个时间跟你“谈谈人生聊聊理想”,顺便用加薪诱惑你,继续留下来。于是,很多人开始纠结了。“老板一次加500,跟跳槽新公司开出的价码差不多,是留下来,还是继续拒绝呢”?   【网友发问】   通过朋友介绍,找...[详情]

面对跳槽顾虑太多怎么办?

  单身的,一人吃饱全家不愁,说走咱就能走。可是,有家有室的却不行。辞职跳槽,意味着稳定的收入没了,意味着一切都要重新开始。这对需要养娃养媳妇的人来说,是个非常不安全感的行为。于是,很多人对于跳...[详情]

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面试成功后又不想去上

  面试通过了,应聘公司打电话通知...[详情]

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