畜牧资讯

跳槽策略

趁着“银十”跳槽 还是熬到年后?

国庆节放假回来,这十月份也过去了三分之一,2017年只剩下81天了。没错,现在已经算得上是2017年的年底了,距离春节,也只剩100多天了。 有跳槽想法的朋友这时候会犹豫:是趁着“金九银十”最后机会赶紧找个工作呢,还是再忍几个月,拖到年后再跳槽?年前跳槽好还是年后跳槽好?确实纠...[详情]

HR能接受几次跳槽经历的求职者?

  随着经济社会高度发展,我们这代人工作态度也发生了剧烈的变化,老一辈人的“择一人而终老”的就业观在新一代人身上已经消失殆尽,跳槽什么的跟吃饭喝水一样再正常不过。某种意义上来说,年轻人跳槽意识强,代表他们有更多的想法。他们不愿讲究、想要一个更合适的舞台发挥本领,这是时代进步的体现。但是,对于用...[详情]

金九银十 哪些跳槽的理由行得通?

  其实,无论你跳,或者不跳,都不是多么重要。重要的是何时跳、如何跳、跳到哪——如今这个社会,再也没有什么“稳定工作”,以“变”应“变”,才是唯一出路!   什么时候该跳?   因为不喜欢现在的工作,因为公司关系复杂,因为老板不够民主,因为同事不够友好,于是你就要走? ...[详情]

若中了其中一条 或许你真该跳槽了

  毕业之后,进入一家公司,在这家公司里工作到退休?这种职业观已经是过去式了。当然这不是告诉大家跳槽是正确的,而是说现在这个时代是一个探索的时代,找到自己适合的职业确实需要一番摸索,这也是时代的要求吧。   人们下班之后待在家里的时间比在公司的时间要长一些,有充分的时间去考虑:我是...[详情]

裸辞or离职前找好下家 该选择哪个?

  相信每个人想辞职或即将辞职的人都会想这个问题:离职前该不该找个下家?不过在回答这个问题前,我们要先问清以下这些问题,才是否考虑要不要找下家。   1、离职后,钱袋里的银子能支持几个月,几年?   2、为什么要离开现在的工作,是文化氛围不适应,是工资太低,是直接领导太...[详情]

关于裸辞 你真的想好了吗?

  总有一些时候,压力大、不开心,恨不得丢下一切来个潇洒又肆意的“裸辞”,但是,这样真的好吗?   一般来说,裸辞都是非常突然的,但冰冻三尺非一日之寒,疲倦、压力会有一个长期叠加的效果,最后只需一个导火索,比如老板的一次训斥、熬夜赶工的一个方案,或者和同事的一次冲突,这就变成压垮骆...[详情]

90后职场调查:想跳槽就跳 没什么大不了的

  当“70后”还在惦记铁饭碗,当“80后”还在纠结要不要换工作时,“90后”已经挥挥手潇洒转身。据调查,半数“90后”的第一份工作没有干满一年,40%的人不能坚持半年,能坚持三年以上的仅占11%。对于“90后”来说,工作不顺不开心就换呗,没什么大不了的。   职场兜转一圈后重新做...[详情]

真想跳槽?那就别犹豫了 趁早跳!

  很多职场人在一家公司奋斗七八年,但在薪资、职位上始终不满意,当他终于对这家公司失望时,想要跳槽,却发现外面没有他们能够适应的工作了。其实,跳槽,也得趁早啊!   所有的行业、公司都喜欢既有能力又相对稳定的人才,这意味着大大降低公司的招聘和培训成本。但是,对于个人来说,你可能因为...[详情]

跳槽前请先想清楚这四个问题

  现实中很多人想跳槽,无非是对现有工作中人际关系不好,工作太久厌倦了,工资低等问题。为了尽快地改变现有的状态,他们往往缺乏准备,“病急乱投医”。然而下一家公司也不一定就解决了它面临的问题,于是再换,导致他们跳槽频繁,影响职业生涯的上升。所谓跳槽,但不能盲目,所以跳槽前,你要想清楚以下四个问题...[详情]

离职原因不能说钱少 那怎么说?

  离职原因是面试最常被问到的问题,如果直接说因为钱少,估计会让HR感觉自己太功利了;如果说跟上司关系不好,会不会被认为自己是个刺头,所以,面试离职原因该怎么说好呢?   一个好的离职原因,至少要做到:不要埋怨公司,不要责怪他人,不放大人际关系。即使,这些都是造成我们离职的原因,也...[详情]

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