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大学生择业时判断应聘公司是否靠谱的方法

  一些单位为了招聘到优秀人才,会口头许诺一些工资、住房等方面的优厚待遇。而实际情况是,求职者到岗后这些待遇根本不能兑现。其实很多新人刚入职场的时候,容易进到一些不够靠谱的公司。那么,应该如何判断一个公司是否靠谱呢?   想判断一个公司是否靠谱,就从以下两大点着手: ...[详情]

企业单位最不愿聘用的六类毕业生

  前段时间,笔者和人事经理去某高校招聘。整个招聘会下来,感觉非常的不满意。虽然收上几十分简历,但是面试过后筛下去的挺多,偶尔有几个通过初试的,最终也没有留下。   很多人可能会说,是你们要求太苛刻。其实我们的要求只是这个人能够靠谱、踏实,能力差点没关系。   ...[详情]

应届生求职必知的两件事

  不少企业已经趁着暑期开始了18年的秋招。如果现在的你还是无动于衷。那么假期回学校后,你会发现:哇~为什么周围的同学都找到工作了。人家轻轻松松的大四,而你却焦头烂额地找工作。一步迟,步步迟。为备战2018年秋招,大家需要提前了解关于校园招聘的求职过程哦。   一、基础篇 ...[详情]

用人单位最青睐什么样的应届生?

  什么样的大学应届毕业还是能更受用人单位的青睐呢?   据调查,应聘第一关就是学历和专业成绩。   对于本科生来说,企业更青睐毕业于211和985院校的学生,研究生学历更是添砖加瓦;在专业成绩上,企业通常根据专业片名来衡量应聘者,名列前茅的成绩能够给招聘单位留下好印象...[详情]

大学生求职过程中如何防止被骗?

  近日“求职大学毕业生李文星之死”可以说是大家热议的话题,大家在说传销可恶的同时,也把矛头对向网络招聘网站对企业信息审核不严格的问题。现在大学生毕业就面临找工作,由于缺乏社会经验,急于找到工作...[详情]

职场新人的困扰有哪些?

  七月底,马上要进入8月份,很多应届毕业生已经陆续进入公司一个月时间,初入职场,从学生变为职场人,虽然期待已久,但是工作中很多事情不像想象的那样子,现实中对于执行力等诸方面的高要求和他们想象的...[详情]

应届生初入职场建议别碰这五大雷区

  各高校的应届毕业生大部分已经进入职场,对于刚刚迈进职场的你们来说还是个职场小白,处于那种懵懵懂懂的状态,甚至触碰到了职场禁忌自己还都不知道。刚进入职场的毕业生们有必要知道职场上的禁忌有哪些,以防自己再次触碰。   雷区一、极不合群   刚刚走出校门的毕业生作为职场小...[详情]

应届毕业生高效求职的妙招

  临近毕业季,很多大学生开始陆陆续续找工作了,畜牧狼才网给大家分享几个高效求职的妙招,希望对你有所帮助。   1 简历填写要点:   第一,列出之前你的工作经历及教育背...[详情]

应届生择业必知的三件事

  选职业不要盲目,职场从来都不相信眼泪,也不是付出多少就能回报多少,你想成长,就得对职业和自我都应该有一个清楚的认知:   1、选职业要扬长避短   扬长避短往往你只看到了自己的短处,而不知道自己的长处在哪里。在职场初期,你可能三天才能赶上别人一天的工作量,无可厚非。...[详情]

大学毕业生找工作要注意的六个事项

  刚毕业的大学生对职场还是很陌生的,在招聘的时候经常由于“无知”犯一些错误。然而只要你了解一些求职技巧,往往就能让求职者找到理想的工作,从而获得自己满意的薪水。下面就一起和小编来了解下求职技巧的六个注意事项:   1、保持积极的就业心态   无论经济形势怎样,对待学习...[详情]

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