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职场必读

找工作很痛苦?掌握好八大法则!

  不论就业市场形势的好坏,对于每个求职者来说,找工作的整个过程都是一件充满压力,令人轻松不起来的事情。如何把找工作的痛苦指数降到最低点,是每个求职者希望做到的。掌握了以下八条法则,就能把找工作的痛苦指数降到最低点。   法则一:若非万不得已,绝对不要先离职  ...[详情]

如何做一名优秀的职场人?掌握6要点!

  成功的企业是一个健康、与时俱进的组织,要想把企业做成功,必须在内部建立好职场,在职场里培养一批优秀的人才。想要成为优秀的人才,成为卓越的职业经理人应具有的全面能力。包括:   1、职业操守   对职业操守有明确的认识,通常会获得两个机会:  ...[详情]

8部职场电视剧 助你升职加薪

  看够了“职场如战场”、“一入职场深似海”的标准句式,关于职场我想还是影视剧的形式比较容易引起大家的共鸣和兴趣。本周末,推荐一些和职场相关的电视剧,帮助朋友们放松一下,说不定,就在电视剧中找到了升职加薪的良方了呢~   《欢乐颂》   前段时间可以说是非常火了...[详情]

五月份用工荒 你还不提加薪?

  五月份公司难招人,跳槽的人数却还是不断上升。可以说,五月份已经是进入用工荒时期了,这个时期不提加薪,难道要等到六七月份一大批应届生涌进公司的时候提吗?   要记住,当你觉得自己已经够了标准,或者是你的价值被明显低估了,为啥不提?当然要提,你不提,没人会主动替你想着这事儿。 ...[详情]

找工作如何应对“专业不对口”的质疑

  专业不对口缘何成为一个问题   如今,在大学生群体中不乏以下的情况:当初在选择大学志愿时,或是抱着混日子的想法,或是因父母亲友的干涉选择了一个自己全然不感兴趣的所谓的热门专业,等到毕业找工作时,才发现所谓的热门专业其实纯属“伪热门“。而另有一部分人,既使坚定了自己的信念读了自己...[详情]

找工作时一定要问清楚这些问题

  有没有劳动合同?   劳动合同有利于避免或减少劳动争议。劳动合同明确规定劳动者和用人单位的权利义务,这既是对合同主体双方的保障又是一种约束。劳动合同的订立和履行,有利于避免或减少劳动争议的发生,有利于稳定劳动关系。   不肯与员工签订劳动合同的用人单位,一定要慎重考...[详情]

裸辞后找不到工作 是否该妥协?

  辞职太冲动,导致自己现在没了收入,现实的压力又要求你需要赶紧找一份新的工作。毕竟,没人愿意在家啃老,不是么?   裸辞的后果是,因为各方的压力之下你在寻找新工作的时候,可能碰到一些揪心事儿:这个工作并不是自己很感兴趣的、对方给出的薪水比我们预想的要低(甚至比前一份工作还低)...[详情]

求职者具备五大潜能 可助力你找到好工作

  招聘是一门艺术,更是一种科学。然而现在大部分人的工作与工作产品基本都通过计算机完成,有时候公司只需要通过一个名字,就能轻易地通过互联网搜索到应聘者职业经历。   所以有人说“简历正在消亡”。传统意义中学历、经验等条件在求职中的作用越来越低,而下面这5个特质,能让你在新时代里更值...[详情]

毕业那么多年 你过的怎样了?

  不知不觉,我们毕业都已经那么久了。这段时间里,有的人在职场上混得风生水起,有的人还在迷茫蹉跎,有的人刚步入事业正规,还有的人已经步入“养老”期。   毕业那么多年,你过得怎样了?   @蜗牛大大   17年毕业的,一年说长不长说...[详情]

职场人要知道的三项基本劳动法规

  身在职场走,哪有不懂法。身为职场的人们,你在好好工作,好好上班的同时,也要知道点基本的职场劳动法规,这样会便于你在职场上保护好自己,以免上当受骗。下文畜牧狼才小编为大家介绍三项基本劳动法规,希望你能掌握好。   一、试用期   劳动法:试用期不能多于6个月 ...[详情]

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